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鶴崗礦業公司立達矸石熱電廠 強化青年安全意識 確保企業安全生產

為充分發揮廣大青年職工在企業發展中的生力軍作用，切實提高各專業職工業務能力，鶴崗礦業公司立達矸石熱電廠結合實際，多措并舉打造“基礎牢、技能強、能善戰”的青年職工隊伍，助力企業高質量可持續發展。

強化安全意識，筑牢安全防線。他們始終把安全工作放在首要位置，以“時時放心不下”的責任感抓好安全生產工作，全力以赴打好安全生產“組合拳”，逢“9”開展常態化安全生產標準化檢查和雙重預防機制專項檢查工作，進一步抓細抓實各項舉措，從根本上消除安全隱患，確保各項工作任務安全高效完成。同時，不定期組織開展“青崗員”安全大檢查工作，強化青年職工重視安全生產、參與安全管理的意識，切實發揮“青崗員”在企業安全生產中充當“前哨兵”作用，助力企業安全穩健發展。

強化安全宣傳力度，開展系列安全活動。他們在安全管理措施上深耕細作，設立安全宣傳標語，利用LED屏、學習興礦等載體，以多視角宣傳強化全員安全意識。認真開展全員安全教育培訓和電力安全工作規程培訓學習、安全警示教育、安全生產主題團日、班組安全日等活動，針對性學習各類發電廠典型事故案例并開展經驗反饋，以學彌思、以學補拙，從而增強“居安思危”的憂患意識及全員安全意識，強化安全根基。

加強青工培訓，夯實安全基礎。為幫助青年職工快速成長，他們深入開展導師帶徒活動，精心挑選各專業技藝精湛、責任心強的老職工進行師帶徒教學并簽訂師徒合同，通過一對一輔導將新職工打造成企業未來的技術骨干。將培訓課堂搬到生產一線，采取“現場講、現場教、現場干”的教學模式，將理論學習與現場實踐相結合，使生產現場變成一個專業技能培訓的“小課堂”。

開展技能比武，展當代青年風采。他們高度重視青年人才培養，以“技術練兵比武”為抓手，以鍋爐、汽機、電氣、熱工、化學、燃料六大主體車間專業崗位為切入點，開展焊接、化驗、起重等17項技能競賽，讓青年職工在學習交流的過程中有效提升技術技能水平，通過競賽營造“比、學、趕、超”的良好氛圍，促使職工隊伍整體素質全面提高，為確保發電機組安全穩定運行筑牢安全防線。