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七臺河礦業公司新興礦 講形勢強擔當 鼓干勁促攻堅

七臺河礦業公司新興礦教育引導職工正視困難、堅定信心、明確方向、合力攻堅，以更加昂揚的斗志、更加扎實的作風、更加務實的舉措積極應對危機挑戰，為加快企業扭虧脫困做出貢獻。

高度重視形勢任務教育工作，成立由礦領導班子成員、黨群部門負責人和基層黨支部書記組成的形勢任務教育宣講團，針對企業當前面臨的嚴峻形勢，向職工講清應對的舉措和成效、未來發展的希望和方向，堅定渡難關的信心和決心，增強六種意識，提升六種能力，推進落實“增量、提質、降成、瘦身”四項舉措，提升工作標準、工作效率，確保企業扭虧工作落地見效。

“通過聆聽形勢任務報告，對企業的困難形勢、困難成因和應對困難的舉措有了更加清醒深刻的認識，越是困難時期，越要同舟共濟、共克時艱，越要提振精氣神，越要凝聚全員共識。困難只是暫時的，挺住意味著一切。我們結合安全生產實際，開展分層次分對象形勢任務教育，讓干部明確責任，讓職工理解企業，大家心往一處想、勁往一處使，發揮大礦在解危渡困中的頂梁柱作用。”新興礦黨委副書記、工會主席周巖說。

采取條幅、微信公眾號等形式，廣泛開展形勢任務教育，拓寬教育廣度，向職工講形勢、講任務、講目標、講前景、講責任、講措施，使職工全面了解企情、認識到機遇與挑戰并存和希望與困難同在，鼓舞職工堅定發展信心與戰勝困難的底氣，凝心聚力共克時艱。

“今年以來，面對煤炭市場持續下行、煤炭產量規模提升緩慢、資金入不敷出、經營壓力增大、企業虧損加劇的困難局面，作為煤礦管理人員，我們要認清形勢、堅定信心、真抓實干，圍繞落實‘四項舉措’，激發內生動力，全面提高經濟運行質量。”新興礦總會計師崔國斌說。