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鶴崗礦業(yè)公司富力礦黨委 強化黨建賦能 筑牢企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展根基

為進一步提升黨建和思想政治工作質(zhì)量，鶴崗礦業(yè)公司富力礦黨委近期開展了以“強學(xué)習(xí)、促黨建、轉(zhuǎn)作風、保穩(wěn)定”為主題的一系列活動，有效地促進了黨建和思想政治工作的高質(zhì)量發(fā)展，為全礦高質(zhì)量發(fā)展提供了政治和思想保證。

抓學(xué)習(xí)，提高政治理論水平。為了提高黨員干部的理論水平，這個礦黨委在全體黨員中積極開展了黨建和思想政治工作知識學(xué)習(xí)活動，充分利用黨支部書記例會、“三會一課”等形式，組織黨員深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《習(xí)近平關(guān)于加強黨的作風建設(shè)論述摘編》等內(nèi)容。在學(xué)習(xí)過程中，注重知行合一，引導(dǎo)黨員干部將所學(xué)理論與實際工作緊密結(jié)合。

抓黨建，創(chuàng)建標準化黨支部。持續(xù)開展標準化黨支部創(chuàng)建活動，嚴格執(zhí)行“三會一課”、談心談話、主題黨日等制度，提高基層組織生活的規(guī)范化、制度化水平；開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動力；持續(xù)推進“雙培”工程、“1+3”擴源工程、“1+1”牽手行動，不斷提升黨建工作信息化和標準化黨支部的建設(shè)，深化“亮身份、樹形象、做表率”和“星級黨員”評選活動，開展民主評議黨員，保持了黨員隊伍的純潔性和先進性。

抓作風，提高干部工作執(zhí)行力。這個礦深入推進學(xué)習(xí)教育，堅持“嚴管干部、善待職工、轉(zhuǎn)變作風”，嚴格執(zhí)行30條特別規(guī)定，在促進企業(yè)安全高質(zhì)量發(fā)展的同時，全力確保目前困難時期的安全穩(wěn)定發(fā)展大局。積極召開干部作風會議，圍繞一條主線，抓實三個教育、四項活動。以“紅色領(lǐng)航工程”為主線，抓實安全思想教育、形勢任務(wù)教育、廉政教育，持續(xù)推進班組建設(shè)、導(dǎo)師帶徒、崗位練兵、安全生產(chǎn)月四項活動。嚴格執(zhí)行問責工作機制，促進各項工作在全礦高效推進。全礦黨員干部帶頭執(zhí)行礦的方針政策，講政治、講大局、講團結(jié)、講自覺，分工負責、主動溝通、積極配合、相互補臺，把礦確定的各項工作落實到位、下達的各項指標完成到位。嚴格執(zhí)行值班帶班制度，杜絕帶班不入井、早升井、值班空崗、班中脫崗等不良現(xiàn)象，深入生產(chǎn)一線，現(xiàn)場解決實際問題，做到關(guān)鍵時刻與企業(yè)同呼吸共命運。

抓融合，促進全礦安全生產(chǎn)。這個礦在加強黨建工作的基礎(chǔ)上，堅持把“紅色領(lǐng)航工程”與企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展穩(wěn)定等實際工作進行深度融合，充分發(fā)揮黨組織核心作用。在安全思想教育方面，大力推進三個一工程，全面加強班組建設(shè)和安全教育，營造濃厚的安全文化氛圍。在生產(chǎn)組織方面，積極倡導(dǎo)科技創(chuàng)新與攻關(guān)，合理釋放安全產(chǎn)能，穩(wěn)定產(chǎn)量規(guī)模，提升規(guī)模效益。在經(jīng)營管理上，牢固樹立“過苦日子”的思想，嚴格控制非生產(chǎn)性支出，深挖內(nèi)部潛力，完善內(nèi)部市場化建設(shè)，從源頭把控成本，推廣節(jié)電新技術(shù)，確保重點支出合理有效，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。通過一系列舉措，“紅色領(lǐng)航工程”的成效切實體現(xiàn)在企業(yè)各項工作的全面推進和高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展之中。