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雙鴨山礦業公司東榮一礦黨委 深學細悟強根基 清風正氣促發展

為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，雙鴨山礦業公司東榮一礦黨委以開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育為抓手，創新形式、注重實效，堅持學深查透、真改實改，持續鞏固風清氣正的政治生態。

深學細悟夯根基。該礦黨委通過黨委理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日等形式，組織黨員干部逐字逐句研讀中央八項規定及其實施細則精神，結合礦井安全生產實際制定專項學習計劃。創新采用“線上+線下”雙軌學習模式，利用“學習強國”平臺、紀委監委網站等載體推送政策解讀和典型案例，開設“每日一學”微課堂，確保學習教育全覆蓋。通過分層分類研討、撰寫心得體會等方式，引導黨員干部深刻領會中央八項規定精神實質，切實將紀律要求內化為思想自覺。

領導帶頭樹標桿。該礦領導班子成員率先垂范，深入開展自查自糾，重點查擺形式主義、官僚主義等問題。堅持深入井下一線調研，現場協調解決設備升級、巷道支護等安全生產難題。嚴格執行“三重一大”決策制度，全面落實一線工作法，以“頭雁效應”帶動全礦形成“嚴、細、實”的工作作風。

警示教育筑防線。開展“清風護航”專項行動，組織60余名黨員干部參觀市廉政教育基地，接受廉政教育。同時，更新廉政文化長廊宣傳展板16塊。創新建立“單位+家庭”雙監督機制，重點圍繞物資采購、工程招標等關鍵領域開展廉潔風險排查，完善防控措施。組織重點崗位人員簽訂《廉潔從業承諾書》100余份，構建全方位監督體系，筑牢拒腐防變思想防線。

監督檢查嚴紀律。成立專項督查組，建立“四風”問題線索快速核查機制，對群眾反映的2起苗頭性問題及時開展約談提醒。聚焦勞動保護用品發放、后勤服務質量等職工關切問題開展專項整治，問題整改完成率達100%。將作風建設納入全員績效考核體系，實施“紅黃藍”三色預警管理，確保教育活動取得實效。

學用結合促發展。該礦黨委堅持學以致用，在全礦范圍內推行“厲行節約、提質增效”專項行動，積極開展節支降成、修舊利廢、創效增收活動。扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，完成職工宿舍改造、礦區綠化升級等民生工程，職工滿意度大幅提升，為企業高質量發展提供了堅實保障。