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雙鴨山礦業(yè)公司煤礦輔業(yè)總公司黨委 四輪驅動強根基 黨建引領促發(fā)展

在推動企業(yè)高質量發(fā)展的征程中，雙鴨山礦業(yè)公司煤礦輔業(yè)總公司黨委始終堅守黨建引領核心地位，以“加強教育重引導、嚴明紀律建制度、真抓實干帶隊伍、以身作則樹形象”為四大驅動引擎，全面夯實基礎管理，鍛造過硬作風，為企業(yè)高質量發(fā)展注入強勁動力。

思想教育領航，筑牢發(fā)展根基。該公司黨委將思想教育作為隊伍建設的“先手棋”，積極構建全方位、多層次的教育體系。通過深入開展形勢任務教育，將企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、愿景目標精準傳遞給每一位職工，引導全員樹立“我靠公司生存，公司靠我發(fā)展”的意識。同時，大力倡導“在崗一分鐘，工作六十秒”的敬業(yè)理念，激勵職工立足本職、履職盡責，以誠實做人、誠信做事的態(tài)度，凝聚起共謀發(fā)展的強大思想合力。

制度建設強基，織密紀律籬笆。該公司黨委聚焦重點領域與關鍵環(huán)節(jié)，扎實推進制度建設與紀律監(jiān)督工作。修訂完善《安全生產責任制考核辦法》等21項制度，建立“三重一大”決策事項清單，為各項工作規(guī)范開展提供堅實制度保障。在紀律監(jiān)督層面，黨員干部對照中央八項規(guī)定及其實施細則精神深入開展問題自查自糾；84名管理人員簽訂《龍煤雙鴨山公司整治違規(guī)吃喝十條禁令承諾書》；組織黨員干部簽訂廉潔從業(yè)承諾書58份、廉潔家風承諾書51份，營造風清氣正的內部環(huán)境。

實戰(zhàn)練兵提質，鍛造過硬隊伍。該公司黨委以“實戰(zhàn)練兵”為重要抓手，全力打造能征善戰(zhàn)的骨干隊伍。嚴格落實“師帶徒”培訓寫實制度，持續(xù)提升職工崗位業(yè)務水平，營造出學業(yè)務、強本領的濃厚氛圍。堅持每年舉辦司爐工、維修工、化驗員等專業(yè)技術大比武活動，為職工搭建展示技能、交流提升的平臺。精心打造“輔業(yè)大講堂”，邀請專業(yè)技術人員講授業(yè)務知識與安全生產課程，推動理論學習與業(yè)務實踐深度融合。在基層42個班組中開展月份考核評比，形成“比學趕超”的良好氛圍。組建黨員突擊隊、青年先鋒隊，在應急搶險、重大工程項目等任務中勇挑重擔、沖鋒在前，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

領導示范聚力，樹立良好形象。該公司黨委秉持“一級做給一級看，一級帶著一級干”的理念，領導班子成員每月深入基層一線聯系點開展調研，現場傾聽職工訴求，切實解決實際問題。在重點工程中推行“掛牌督戰(zhàn)”機制，領導干部靠前指揮，與職工同吃同住同攻堅，以身作則樹立榜樣。持續(xù)開展“黨建引領護航、筑牢安全防線”活動，充分發(fā)揮主控室、鍋爐、出渣等重要崗位17個“黨員責任區(qū)”和41個“黨員先鋒示范崗”的示范引領作用。及時宣傳身邊典型事跡，以身邊人、身邊事激勵職工對標提升，通過“線上 + 線下”雙軌并行的教育模式，構建起覆蓋全員的教育矩陣，激發(fā)職工隊伍干事創(chuàng)業(yè)的蓬勃力量。