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雞西礦業公司新發礦黨委 深入開展“黨員身邊無隱患、無違章”活動

“我承諾：帶頭查隱患、排險情，保證負責區域無違章、無事故！” 近日，雞西礦業公司新發礦綜掘區黨員活動室里，30余名黨員在“安全護航”條幅上鄭重簽下姓名。這是該礦黨委深入開展“黨員身邊無隱患、無違章”活動的生動縮影。近年來，該礦黨委以“無隱患、無違章”的目標為抓手，將“五知”文化“知責有為”的責任文化融入安全生產工作日常，通過黨員亮身份、強技能、樹標桿等形式，構建起全員參與的安全管理格局。

亮明身份筑防線，讓責任意識“看得見”。“這處支護角度偏了，不符合規程，我來幫你調整！”戴著“共產黨員”標識的開拓區903掘進隊黨員蔣維寶，在井下巡查時當即指出工友的操作問題。如今在這個礦，黨員的工作服上都有醒目的標識，這是礦黨委“亮身份、作承諾”活動的具體實踐。

為強化黨員責任認同，該礦黨委組織全礦黨員簽訂《安全生產承諾踐諾書》，在工作面設立“黨員責任區”公示牌，將承諾內容、負責區域、隱患整改清單一一掛牌公示。每周一的“黨員上崗日”更是成為全礦安全防線的“加固日”——各黨支部書記帶隊深入井下，按照礦黨委印發的“隱患排查重點清單”，對機電設備、頂板支護等關鍵環節開展“地毯式”排查。今年以來，全礦黨員累計排查整改電纜老化、支護不規范等隱患數百條，整改率100%，帶動了全礦隱患排查效率大幅提升。

精鉆業務強本領，讓安全素質“過得硬”。“小張，這個瓦斯檢測儀的報警閾值調試，你再看我操作一遍……”101綜采隊的黨員王尊剛正在對新入職員工小張進行“一對一”教學。這是礦黨委“互幫互學互保”結對活動的日常場景。針對全礦新員工、安全意識薄弱人員，黨員與他們結成對子，通過簽訂包保協議、制定個性化培訓計劃，實現“手把手教技能、心貼心講安全”。

為提升黨員業務素養，礦黨委建立“雙線培訓”機制：各支部每周開展“安全小課堂”，由黨員骨干講解操作規程；每月25日組織班組長脫產培訓，邀請上級安全生產技術部門專業人員解讀最新法規。在此基礎上，“我為安全獻一策”活動收集到黨員提出有助于礦井安全生產管理、設備安全可靠運行等意見建議，一經被采納，對黨員個人進行獎勵。

為確保活動取得實效，該礦政工部等部門建立了“季度考評機制”，對黨支部作用發揮、黨員帶頭成效等五個方面進行“精準畫像”，并對出現工傷、“三違”的單位實行“一票否決”。以鮮明的導向，讓“我的崗位我負責”成為全員共識。如今，井下作業面主動制止違章的職工多了，井上車間提出安全建議的聲音密了，從黨員到群眾，一股“人人抓安全、事事為安全”的動能在礦區蓬勃涌動。

“黨員往前站一步，安全就多一份保障。”該礦黨委書記高平表示，下一步他們將持續深化“黨建+安全”模式，讓“五知”文化的種子在每個崗位生根結果，以黨建引領為礦井高質量發展筑牢“安全屏障”。