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七臺(tái)河礦業(yè)公司新建礦黨委 “活力黨建”激活企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能

七臺(tái)河礦業(yè)公司新建礦黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際創(chuàng)建“活力黨建”系統(tǒng)化精品工程，確定以強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任第一、抓活力創(chuàng)新載體、提標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)升級(jí)、建特色構(gòu)強(qiáng)優(yōu)勢(shì)、出精品發(fā)揮威力為工作目標(biāo)，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供動(dòng)力。

“活力黨建”系統(tǒng)化精品工程把政治活力抓學(xué)習(xí)、思想活力抓引導(dǎo)、班子活力抓作風(fēng)、黨建活力抓支部、隊(duì)伍活力抓班組、風(fēng)氣活力抓整治、文化活力抓塑型、安全活力抓培訓(xùn)、作風(fēng)活力抓紀(jì)律、黨員活力抓教育作為工作思路，一年一個(gè)小循環(huán)，三年一個(gè)大循環(huán)；第一年出精品、創(chuàng)品牌，第二年上水平、創(chuàng)局面，第三年提標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)高效，全過程講實(shí)效，著力提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)、安全穩(wěn)定掌控力、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)水平、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力，發(fā)揮黨組織和黨員作用的實(shí)效性和績(jī)效性，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航 。

構(gòu)建和深化“活力黨建”系統(tǒng)化精品工程 增強(qiáng)黨建工作實(shí)效性

新建礦黨委按照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《龍煤集團(tuán)新時(shí)代黨建工作實(shí)務(wù)手冊(cè)》和企業(yè)關(guān)于黨支部工作相關(guān)要求，以創(chuàng)建“活力黨建”系統(tǒng)化精品工程為引領(lǐng)，深入開展黨建工作爭(zhēng)一流、創(chuàng)水平活動(dòng)，堅(jiān)持黨支部從工作實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)建“保姆式＋管家式”的服務(wù)型黨支部和“跟著干、帶著干、領(lǐng)著干、實(shí)打?qū)嵏伞钡膶?shí)干型黨支部，加強(qiáng)“基礎(chǔ)+特色”的黨建文化建設(shè)；開展黨員干部亮身份活動(dòng)，突出黨組織帶動(dòng)力，抓好“先鋒點(diǎn)、示范點(diǎn)、閃光點(diǎn)”三點(diǎn)聯(lián)動(dòng)；把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨員創(chuàng)效作為黨組織建設(shè)的攻堅(jiān)任務(wù)，開展黨員責(zé)任區(qū)、提質(zhì)增效黨員先行、“黨建+”主題系列活動(dòng)，推動(dòng)全礦基層黨支部綜合工作全面提檔升級(jí)、創(chuàng)新創(chuàng)效；扎實(shí)推進(jìn)“雙服”主題實(shí)踐活動(dòng)，開展黨支部服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾“雙服”主題實(shí)踐活動(dòng)。具體為“十做到、三滿意”，即做到“三帶、四有、五在前”“五必談、五必訪”、為群眾解決困難、接受群眾的意見和建議、和群眾結(jié)親情、為群眾解決思想工作難題、為黨員過“政治生日”、為黨員敲警鐘、激勵(lì)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨員每星期做一件班組滿意的事、每月做一件井區(qū)滿意的事、每季做一件全礦滿意的事；扎實(shí)推進(jìn)“全員抓創(chuàng)效”活動(dòng)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、工人主力軍作用、團(tuán)員青年生力軍作用、綜治保衛(wèi)作用，建立品牌項(xiàng)目，基層指導(dǎo)督辦、分類推進(jìn)；扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，細(xì)查深剖、找準(zhǔn)問題、深入整改、建章立制、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施，強(qiáng)力整治作風(fēng)不足問題；堅(jiān)持從嚴(yán)抓黨風(fēng)、堅(jiān)決有力懲治貪風(fēng)，著力打造務(wù)實(shí)政風(fēng)、持續(xù)宣教淳正民風(fēng)、群策群力創(chuàng)建和諧企風(fēng)。

構(gòu)建和深化“活力黨建”系統(tǒng)化精品工程 增強(qiáng)思想工作績(jī)效性

深入開展“青春躍動(dòng)展活力、美麗新建展作為，一起同心展雄風(fēng)”“三展”主題教育活動(dòng)和“礦工是天、礦工是地、我和礦工是兄弟，礦工是根、礦工是魂、我和礦工是親人”十心十意主題教育及“跟我上”“安全第一”系列活動(dòng)，把思想統(tǒng)一到“精神+安全=成功”上來，激勵(lì)全礦黨員干部迎難而上，站排頭、爭(zhēng)一流、創(chuàng)水平；深入開展治理習(xí)慣性違章行為專項(xiàng)行動(dòng)，適時(shí)開展宣教專項(xiàng)整治行動(dòng)、培訓(xùn)專項(xiàng)整治行動(dòng)、幫教專項(xiàng)整治行動(dòng)，構(gòu)建認(rèn)知、預(yù)警、檢查、治理、預(yù)防體系，重點(diǎn)落實(shí)整治習(xí)慣性違章行為等十五項(xiàng)規(guī)定，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航；深入開展安全思想教育，突出安全責(zé)任心教育、安全作風(fēng)教育、安全工作執(zhí)行力等教育重點(diǎn)，抓宣傳、抓落實(shí)、抓重點(diǎn)、抓環(huán)節(jié)、抓檢查、抓示范、抓文化、抓“三違”、抓幫教、抓培訓(xùn)；開展警示教育活動(dòng)，貫穿“學(xué)、看、研、宣、賽、動(dòng)、查、改、教、講”十個(gè)字；開展主題突出的家屬懇談、班長(zhǎng)座談、專題黨課、警示反思、專題研討活動(dòng)，礦副總師以上領(lǐng)導(dǎo)到井區(qū)上班前課，入井開展“五元”獎(jiǎng)勵(lì)安全知識(shí)考問活動(dòng)，推動(dòng)警示教育入腦入心；深入開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建，強(qiáng)化各級(jí)干部理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神及上級(jí)下發(fā)的各種學(xué)習(xí)文章，組織黨支部書記、領(lǐng)導(dǎo)干部答卷；開展“領(lǐng)導(dǎo)講安全、專業(yè)講技術(shù)、系統(tǒng)講業(yè)務(wù)、井長(zhǎng)講管理、政工講形勢(shì)、工友講故事”六講活動(dòng)，狠抓職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、緊、恒”，確保過考問關(guān)、考試關(guān)、辦班關(guān)、檢查關(guān)、管理關(guān)；探索開展靈活有效的小攻關(guān)、小服務(wù)、小溫馨、小競(jìng)賽、小課堂等活動(dòng)，發(fā)揮工人主力軍作用，工會(huì)堅(jiān)持經(jīng)常性工作抓基礎(chǔ)、重點(diǎn)性工作抓特色、突破性工作抓創(chuàng)新、整體性工作抓典型，圍繞思想、教育、文化、體育、生產(chǎn)、組織、生活、女工、競(jìng)賽、會(huì)議、檢查、表彰、發(fā)明等開展活動(dòng)，堅(jiān)持不斷抓企務(wù)公開、班組建設(shè)，開展扶貧救弱、捐款捐物活動(dòng)，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，為職工群眾筑牢心理健康防線，營(yíng)造溫暖和諧的工作和生活氛圍。

構(gòu)建和深化“活力黨建”系統(tǒng)化精品工程 增強(qiáng)廉潔守紀(jì)保障性

組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)重要講話及紀(jì)律規(guī)定、廉政知識(shí)，通報(bào)典型案例，觀看反腐影片，舉辦黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)競(jìng)賽和廉政大講堂，進(jìn)行黨紀(jì)條規(guī)考試，切實(shí)將廉政建設(shè)內(nèi)化于心、外化于行；堅(jiān)持定期、不定期和節(jié)假日查崗，及時(shí)通報(bào)情況，處理違紀(jì)人員；開展虛報(bào)套取工資、靠企吃企專項(xiàng)整治，監(jiān)督落實(shí)整改情況，確保整治工作見真章、出實(shí)效；加強(qiáng)電力費(fèi)支出、增收節(jié)支、安全生產(chǎn)、煤巖分裝、材料使用等方面監(jiān)察，開展工傷管理、工資發(fā)放和浮煤回收、工傷休治、考勤報(bào)工、固定資產(chǎn)、土地使用及干部職工取暖費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)、政策執(zhí)行、扶貧款發(fā)放等全程監(jiān)察，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)范有序、管理效能持續(xù)提升。

構(gòu)建和深化“活力黨建”系統(tǒng)化精品工程 增強(qiáng)管理創(chuàng)新科學(xué)性

向職工灌輸企業(yè)戰(zhàn)略、價(jià)值理念，充實(shí)全礦各井區(qū)文化長(zhǎng)廊和親情文化陣地，馳而不息地抓機(jī)關(guān)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)；定期組織礦領(lǐng)導(dǎo)與一線職工、班組長(zhǎng)等談心，廣泛征集和采納合理化建議，及時(shí)了解職工工作和生活中遇到的各類問題并給予幫助解決；加強(qiáng)親情安全文化建設(shè)，各采區(qū)建立親情協(xié)作卡、親情關(guān)懷檔案、親情安全看板、親情全家福、親情安全園地、親情學(xué)習(xí)卡，開展親情愛心和抓引導(dǎo)、辦實(shí)事、保安全、渡難關(guān)主題活動(dòng)，把職工當(dāng)親人，樹立帶著親情抓“三違”等親情安全觀、價(jià)值觀，全力打造“活力黨建”系統(tǒng)化精品工程，走出一條獨(dú)具特色的黨建發(fā)展之路。