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雙鴨山礦業(yè)公司雙陽礦黨委 深化專項(xiàng)整治 筑牢廉潔防線

為貫徹落實(shí)上級(jí)專項(xiàng)整治工作要求，雙鴨山礦業(yè)公司雙陽礦黨委以“零容忍”態(tài)度打響“靠企吃企”整治攻堅(jiān)戰(zhàn)，通過立體化宣傳發(fā)動(dòng)、精準(zhǔn)化問題溯源、系統(tǒng)化整改治理，推動(dòng)專項(xiàng)整治工作走深走實(shí)，為企業(yè)健康發(fā)展清障護(hù)航。

抓發(fā)動(dòng)，形成濃厚的宣傳氛圍。從五月份開始，該礦黨委聚焦“濫用職權(quán)、雁過拔毛、違規(guī)用人”3個(gè)方面存在的突出問題，利用電視、電子屏、微信工作群、條幅等陣地進(jìn)行廣泛深入的宣傳，形成立體式的宣傳攻勢(shì)。同時(shí)，通過黨委會(huì)、政工例會(huì)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議、“三會(huì)一課”、專題會(huì)議等形式，組織黨員干部對(duì)照8個(gè)突出問題等內(nèi)容，推進(jìn)自查整改清單的落實(shí)工作。各級(jí)黨員干部，特別是關(guān)鍵崗位人員從自身角度深度挖掘思想觀念、能力作風(fēng)和企業(yè)管理體制機(jī)制方面存在的問題，進(jìn)一步提高政治站位，保持政治定力，以更嚴(yán)的態(tài)度、更大的決心、更實(shí)的舉措，找準(zhǔn)找實(shí)問題，為下一步加大整治力度，打好打勝“靠企吃企”問題專項(xiàng)整治攻堅(jiān)戰(zhàn)持久戰(zhàn)夯實(shí)了思想基礎(chǔ)。

抓自查，精準(zhǔn)排查問題根源。成立由黨群及相關(guān)職能部門為主的自檢自查推進(jìn)小組，圍繞“三個(gè)步驟”展開督查推進(jìn)。一是通過查“三重一大”相關(guān)會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要，看各項(xiàng)決策事項(xiàng)是否涉及違規(guī)決策、違規(guī)投資、違規(guī)擔(dān)保；二是通過查工資獎(jiǎng)金分配制度落實(shí)情況，看分配是否透明，是否存在虛報(bào)冒領(lǐng)等問題；三是通過查檔案資料，對(duì)干部選拔任用流程，堅(jiān)持民主推薦、黨委會(huì)議民主決策、任職公示等情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)查看近三年干部提職檔案，排查干部選拔任用過程中是否存在任人唯親的問題。

抓整治，聚焦重點(diǎn)問題定措施。在抓好督查、檢查的基礎(chǔ)上，針對(duì)可能給企業(yè)造成重大損失的違規(guī)決策、擅自決策、盲目決策行為，以及“吃拿卡要、截留挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)”3種問題表現(xiàn)，重點(diǎn)檢查機(jī)關(guān)部門、窗口服務(wù)單位、主管“人財(cái)物”以及具有行使檢查權(quán)、處罰權(quán)、分配權(quán)的關(guān)鍵崗位人員在履職行權(quán)時(shí)是否存在以權(quán)謀私、損公肥私、索取好處、臉難看事難辦、不作為亂作為、勒拿卡要，以及截留挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)職工工資獎(jiǎng)金和扶貧救助金等嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)和職工利益的行為。針對(duì)排查出的問題，全面運(yùn)用“四個(gè)體系”工作機(jī)制，制定扎實(shí)有力的整改措施，切實(shí)做到立行立改、真改實(shí)改、應(yīng)改盡改，把專項(xiàng)整治工作落實(shí)、落細(xì)、落到位。